ÜLDSÄTTED
1.1. Mittetulundusühingu nimeks on EESTI PATSIENTIDE
LIIT (edaspidi nimetatud Liit).
1.2. Liit on vabatahtlik ühendus, mis seisab
patsiendikeskse tervishoiukorralduse eest ja mille põhitegevuseks ei ole
majandustegevuse kaudu tulu saamine. Saadud tulu võib kasutada üksnes
põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks.
1.3. Liit on eraõiguslik juriidiline isik oma
põhikirja ja atribuutikaga. Liidul on õigus avada ja sulgeda kontosid
krediidiasutustes nii kodu- kui välismaal ning teostada finantsoperatsioone.
1.4. Oma tegevuses juhindub Liit kehtivatest
õigusaktidest, käesolevast põhikirjast ning üldkoosoleku otsustest.
1.5. Liidu juhatuse asukoht on Tallinn.
1.6. Liit on asutatud tähtajatult.
1.7. Liidu majandusaasta algab 1. jaanuaril ja lõpeb
31. detsembril.
LIIDU TEGEVUSE EESMÄRGID JA ÜLESANDED:
2.1. Liidu tegevuse eesmärgid on:
2.1.1. Kaitsta patsientide sotsiaalseid
ning majanduslikke õigusi;
2.1.2. kaitsta oma liikmete huvisid;
2.1.3. olla patsiendikeskse
tervishoiupoliitika edendamise alaseks üleriigiliseks koostöö- ja
koordinatsiooniorganiks;
2.1.4. esindada ja kaitsta Eesti
patsientide huve ja õigusi Euroopa ja rahvusvahelisel tasandil;
2.1.5. aidata tagada ravi- ja
hooldusteenust tarbivatele inimestele neile põhiseadusega ja teiste
õigusaktidega sätestatud õigusi;
2.1.6. esindada patsiente riigi- ja
kohaliku omavalitsuse organite ning muude isikute ees;
2.1.7. teavitada patsiente nende õigustest
ja õiguste teostamise võimalustest;
2.1.8. teavitada raviteenuste osutajaid, raviteenuse
korraldajaid ja teisi ühiskonnaliikmeid patsientide õigustest;
2.1.9. Riigikogule, Vabariigi Valitsusele ja
kohalikele omavalitsustele ettepanekute tegemine õigusaktide parandamiseks ja
korrastamiseks;
2.1.10. loengute ja teabepäevade korraldamine;
2.1.11. õigusabi osutamine või selle
vahendamine;
2.1.12. ravi- ja hooldusteenuste kvaliteedi
tõstmisele kaasa aitamine.
2.2. Nende eesmärkide saavutamiseks Liit:
2.2.1. võib avada harukontoreid üle Eesti;
2.2.2. sõlmib koostöölepinguid patsiendikaitse
valdkonnas ning valdkondades, mis aitavad kaasa patsiendikeskse tervishoiu
saavutamisele, ravi- ja hoolekandeteenuse kvaliteedi tõstmisele;
2.2.3. võib rakendada tööle patsiendiesindajaid,
kes oma tegevusega täidavad eelpool toodud ülesandeid;
2.2.4. toetab, koolitab ja juhendab Liidu
töötajaid ja liikmeid;
2.2.5. loob kontakte teiste analoogsete
organisatsioonidega Eestis ja väljaspool Eestit;
2.2.6. peab sidet ravi- ja hooldusasutustega
ravi- ja hooldusteenust tarbivate inimeste probleemide lahendamiseks ja
ennetamiseks;
2.2.7. võtab osa tervishoiukorraldust, ravi- ja
hooldusprobleeme puudutavate seaduste ja teiste õigusaktide väljatöötamisest;
2.2.8. korraldab seminare, teabepäevi ja muid
üritusi;
2.2.9. informeerib Sotsiaalministeeriumi patsientide
probleemidest;
2.2.10. informeerib ametiisikuid ja elanikkonda
patsientide õigustest;
2.2.11. töötab välja ja realiseerib erinevaid
projekte Liidu eesmärkide täitmiseks;
2.2.12. esindab oma liikmeid Eesti Vabariigis ja
välisriikides suhetes teiste füüsiliste ja juriidiliste isikutega;
2.2.13. võib asutada Liidu erifonde;
2.2.14. võib asutada ravi- ja hooldusteenuse
kvaliteedi tõstmise tagamiseks teisi juriidilisiisikuid;
2.2.15. korraldab muid Liidu tegevuse
eesmärkidega kooskõlas olevaid tegevusi.
VARA JA VAHENDID
3.1. Liidu tegevust rahastatakse vahenditest,
mis koosnevad:
3.1.1. liikmemaksudest;
3.1.2. annetustest;
3.1.3. eraldistest, sealhulgas riigi- ja
kohalike omavalitsuste eelarvest laekuvatest vahenditest;
3.1.4. rahvusvahelisest abist;
3.1.5. sponsorlusest;
3.1.6. koolituste korraldamisest;
3.1.7. kirjastustegevusest;
3.1.8. tuluüritustest saadud laekumistest ja
tasuliste teenuste osutamisest;
3.1.9. muust, mis on vajalik põhikirjalise
tegevuse arendamiseks.
LIIDU LIIKMESKOND, LIIKMETE VASTUVÕTMINE JA
VÄLJAARVAMINE
4.1. Liidu liikmeks võib olla füüsiline isik, kes
soovib kaasa aidata Liidu eesmärkide täitmisele või kellel on olnud probleeme
ravi- ja hooldusteenuste tarbimisel ja/või kellel on soov aidata kaasa ravi- ja
hooldusteenuste kvaliteedi parandamisele ning kes aktsepteerib Liidu eesmärke.
Liidu liikmed moodustavad liikmete Üldkoosoleku.
4.2. Liidu liikmeks vastuvõtmise otsustab Liidu
juhatus taotleja kirjaliku avalduse alusel.
4.3. Liikmelisust ja liikmeõiguste teostamist ei
saa üle anda ega pärandada.
4.4. Liidu liikme väljaarvamise otsuse langetab
Liidu juhatuse esildise alusel üldkoosolek, kui Liidu liige oma käitumisega
kahjustab Liidu mainet või töötab Liidu eesmärkidele vastu või ei järgi
üldtunnustatud eetilisi norme.
LIIDU LIIKMETE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED
5.1. Kõigil Liidu liikmetel on õigus:
5.1.1. valida ja olla valitud Liidu
juhtorganitesse;
5.1.2. esitada ettepanekuid Liidu tegevuse
puudutavates küsimustes;
5.1.3. võtta osa Liidu poolt korraldatavatest
üritustest;
5.1.4. saada informatsiooni Liidu tegevusest;
5.1.5. astuda kirjaliku avalduse alusel Liidust
välja.
5.2. Liidu liikmed on kohustatud:
5.2.1. järgima Liidu põhikirja;
5.2.2. täitma Liidu juhtorganite otsuseid;
5.2.3. hoidma ja kaitsma Liidu mainet;
5.2.4. juhtorganitesse valituna võtma aktiivselt
osa nende tööst;
5.2.5. kasutama Liidu varalisi vahendeid Liidu
põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks ning vastavalt antud eelarvele;
5.2.6. suhtuma heaperemehelikult Liidu varasse.
LIIDU ÜLDKOOSOLEK, NÕUKOGU JA JUHATUS
Üldkoosolek
6.1. Liidu kõrgem organ on Liidu liikmete
üldkoosolek, mille kutsub kokku juhatus vähemalt 1 (üks) kord aastas. Üldkoosolek on otsustusvõimeline, kui osa võtab
vähemalt 3 Liidu liiget.
6.2. Liidu üldkoosoleku ainupädevusse kuulub:
6.2.1. Liidu põhikirja muutmine, uue põhikirja
vastuvõtmine, eesmärkide muutmine;
6.2.2. juhatuse liikmete valimine;
6.2.3. Liidu likvideerimine;
6.2.4. liikmemaksu suuruse ja maksmise korra
kinnitamine;
6.2.5. Liidu reorganiseerimine;
6.2.6. juhatuse liikmega tehingu tegemise või
tema vastu nõude esitamise otsustamine ja selles tehingus või nõudes Liidu
esindaja määramine.
Juhatus ja Nõukoda
6.3. Liidu tegevust üldkoosoleku vahelisel
perioodil juhib juhatus, mis koosneb 1-3 (ühest kuni kolmest) liikmest.
6.4. Liidu juhatuse istungid kutsub kokku juhatuse
esimees omal initsatiivil, juhatuse liikmete ettepanekul, või 1/10 Liidu
liikmete kirjalikul nõudmisel.
6.5. Juhatus on otsustusvõimeline, kui selle
koosolekul osaleb üle poole liikmetest.
Otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega.
6.6. Juhatuse ülesanneteks on:
6.6.1. valmistada ette üldkoosolekul arutusele
tulevad küsimused, kutsuda kokku üldkoosolek ja kindlustada üldkoosoleku
otsuste täitmine;
6.6.2. koostada, arutada läbi ja esitada
üldkoosolekule ühingu järgneva aasta tegevuskava, aasta eelarve projekt;
6.6.3. otsustada Liidu liikmeks vastuvõtmine;
6.6.4. sõlmida Liidu nimel lepinguid;
6.6.5. esindada Liitu riigi- ja
omavalitsusorganeis, samuti suhetes Eesti Vabariigi ning välisriikide
juriidiliste ja füüsiliste isikutega;
6.6.6. otsustada palgalised töökohad ja määrata
töötasu;
6.6.7. levitada vajalikku teavet Liidu tegevuse
kohta;
6.7.8. kõigi muude Liidu tegevust puudutavat
küsimuste lahendamine, mis ei kuulu Liidu üldkoosoleku pädevusse.
6.7.9. Juhatus võib valida ja kinnitada 5
aastaks ametisse 5-9 liikmelise nõuandva funktsiooniga organi – Nõukoja, mille
tegevust reguleerib juhatuse poolt kinnitatud Nõukoja statuut.
ARUANDLUS JA KONTROLL
7.1. Liidu majandusliku tegevuse kontrollimiseks
võib üldkoosolek määrata audiitori või revidendi.
7.2. Kui Liidu tegevus ei vasta põhikirjale või
kehtivale seadusandlusele, on üldkoosolekul õigus nõuda Liidu tegevuse
peatamist, informeerides sellest juhatust ning koostades vastavasisulise akti.
LIIDU TEGEVUSE LÕPETAMINE
8.1. Liidu tegevus lõpetatakse üldkoosoleku
otsusega juhul kui selle poolt on vähemalt 2/3 üldkoosoleku liikmetest.
8.2. Liidu tegevuse lõpetamine toimub
mittetulundusühingute seaduses sätestatud korras.
8.3. Liidu lõpetamise korral
antakse pärast võlausaldajate nõuete rahuldamist alles jäänud vara üle
tulumaksusoodustusega ühingute nimekirja kantud ühingule või avalik-õiguslikule
juriidilisele isikule.
ÜHINEMINE JA JAGUNEMINE
9.1. Liidu ühinemine ja jagunemine toimub
mittetulundusühingute seaduses sätestatud korras.
Kinnitatud üldkoosoleku otsusega 30.11.2015.